Kariera w BorgWarner
Aktualne oferty pracy
Ścieżki kariery w BorgWarner
Operator
- Lider Grupy Produkcyjnej
- Kierownik Produkcji
- APU Manager
- Manager Operacyjny
Magazynier
- Magazynier
- Magazynier (z uprawnieniami)
- Zmianowy Kierownik Magazynu
- APU Manager
Kontroler jakości
- Kontroler jakości
- Inżynier jakości
- Kierownik jakości
- Manager jakości
Technik
utrzymania ruchu
- Młodszy inżynier Procesu lub automatyk
- inżynier Procesu lub Automatyk
- Kierownik UR
- Manager Inżynierii
Proces rekrutacji w BorgWarner
Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie, wyślij nam swoją aplikację!
Kliknij „Aplikuj”, wypełnij formularz internetowy, następnie dodaj starannie przygotowane CV i gotowe!
Pamiętaj! Jeśli żadne ogłoszenie nie wpisuje się w Twoje potrzeby, możesz aplikować bezpośrednio do naszej bazy – wyślij zgłoszenie poprzez formularz zgłoszeniowy.
Jeżeli Twoje CV jest adekwatne do wymagań wymienionych w ogłoszeniu, nasz rekruter do Ciebie zadzwoni.
Podczas rozmowy telefonicznej zostaniesz poproszony o opisanie swojej motywacji do podjęcia pracy czy ostatniego zakresu obowiązków. Jeśli ten krok przejdziesz pomyślnie, otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną do naszej siedzibie w Błoniu lub Krakowie w zależności od lokalizacji wakatu, na który aplikowałeś.
Będziesz mieć okazję poznać swojego potencjalnego przełożonego oraz rekrutera, a my będziemy mogli lepiej poznać Ciebie.
Rozmowa będzie okazją do szczegółowego omówienia Twojego życiorysu zawodowego, motywacji
oraz zweryfikowania przedstawionych kompetencji stosownych dla danego stanowiska.
W przypadku niektórych stanowisk, dodatkowo na tym etapie odbywa się Assessment Center
dla kandydatów, którzy pomyślnie przeszli rozmowę rekrutacyjną.
Niezależnie od wyniku rekrutacji, poinformujemy Cię o nim w ciągu 2 tygodni.
Jeżeli z sukcesem przejdziesz przez wszystkie etapy, rekruter przekaże Ci pozytywny wynik procesu i warunki, jakie możemy Ci zaproponować.
Jeśli tym razem się nie udało, otrzymasz konstruktywną informację zwrotną wraz z powodami, dla których Twoja kandydatura została odrzucona. Być może te informacje pomogą Ci w następnych rekrutacjach.
Proces rekrutacji w BorgWarner
Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie, wyślij nam swoją aplikację!
Kliknij „Aplikuj”, wypełnij formularz internetowy, następnie dodaj starannie przygotowane CV i gotowe!
Pamiętaj! Jeśli żadne ogłoszenie nie wpisuje się w Twoje potrzeby, możesz aplikować bezpośrednio do naszej bazy – wyślij zgłoszenie poprzez formularz zgłoszeniowy.
Jeżeli Twoje CV jest adekwatne do wymagań wymienionych w ogłoszeniu, nasz rekruter do Ciebie zadzwoni.
Podczas rozmowy telefonicznej zostaniesz poproszony o opisanie swojej motywacji do podjęcia pracy czy ostatniego zakresu obowiązków. Jeśli ten krok przejdziesz pomyślnie, otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną do naszej siedzibie w Błoniu lub Krakowie w zależności od lokalizacji wakatu, na który aplikowałeś.
Będziesz mieć okazję poznać swojego potencjalnego przełożonego oraz rekrutera, a my będziemy mogli lepiej poznać Ciebie.
Rozmowa będzie okazją do szczegółowego omówienia Twojego życiorysu zawodowego, motywacji
oraz zweryfikowania przedstawionych kompetencji stosownych dla danego stanowiska.
W przypadku niektórych stanowisk, dodatkowo na tym etapie odbywa się Assessment Center
dla kandydatów, którzy pomyślnie przeszli rozmowę rekrutacyjną.
Niezależnie od wyniku rekrutacji, poinformujemy Cię o nim w ciągu 2 tygodni.
Jeżeli z sukcesem przejdziesz przez wszystkie etapy, rekruter przekaże Ci pozytywny wynik procesu i warunki, jakie możemy Ci zaproponować.
Jeśli tym razem się nie udało, otrzymasz konstruktywną informację zwrotną wraz z powodami, dla których Twoja kandydatura została odrzucona. Być może te informacje pomogą Ci w następnych rekrutacjach.