Staż w BorgWarner

Kiedy warto zgłosić się na staż
w BorgWarner?

Jestem dyspozycyjny/na
3-5 dni w tygodniu
Chcę zdobyć
Doświadczenie
studiuję / jestem
Absolwentem
InteresujE MNIE PRACA
W BRANŻY automotive

odpowiedziałeś / łaś
choć raz "tak"?

Pracujemy w BorgWarner

Poznaj wybrane historie naszych pracowników

Dlaczego staż w BorgWarner?

Płatny staż

Dopiero uczysz się zawodu ale to nie znaczy, że Twoja praca nie jest nic warta! Płacimy za Twoje chęci i czas, jak pozostałym pracownikom za ich pracę.

Opiekun

Uczyć Cię i pomagać będzie opiekun stażu, zawsze na miejscu, by wesprzeć Cię wtedy, kiedy tego potrzebujesz.

Współpraca

Będziesz mieć okazję współpracować z doświadczonym zespołem, czerpać z ich wiedzy, by lepiej poznać specyfikę pracy w BorgWarner.

Współpraca

Będziesz mieć okazję współpracować z doświadczonym zespołem, czerpać z ich wiedzy, by lepiej poznać specyfikę pracy w BorgWarner.

Samodzielność

Praca w zespole nie oznacza braku możliwości wykazania się indywidualizmem - samodzielne zadania i projekty są jednym z elementów stażu.

szansa na rozwój

Kończy się Twój okres stażu, jesteśmy zadowoleni z Twojego rozwoju i chcesz z nami zostać?
Nic nie stoi na przeszkodzie!

Atmosfera i gadżety

Poza niezbędnymi do pracy materiałami (takimi jak laptop czy telefon) oraz pakietem gadżetów powitalnych zapewniamy również przyjazną atmosferę w zespole 🙂

Samodzielność

Praca w zespole nie oznacza braku możliwości wykazania się indywidualizmem - samodzielne zadania i projekty są jednym z elementów stażu.

Proces rekrutacji w BorgWarner

Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie, wyślij nam swoją aplikację!

Kliknij „Aplikuj”, wypełnij formularz internetowy, następnie dodaj starannie przygotowane CV i gotowe!

Pamiętaj! Jeśli żadne ogłoszenie nie wpisuje się w Twoje potrzeby, możesz aplikować bezpośrednio do naszej bazy – wyślij zgłoszenie poprzez formularz zgłoszeniowy.

Jeżeli Twoje CV jest adekwatne do wymagań wymienionych w ogłoszeniu, nasz rekruter do Ciebie zadzwoni.

Podczas rozmowy telefonicznej zostaniesz poproszony o opisanie swojej motywacji do podjęcia pracy czy ostatniego zakresu obowiązków. Jeśli ten krok przejdziesz pomyślnie, otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną do naszej siedzibie w Błoniu lub Krakowie w zależności od lokalizacji wakatu, na który aplikowałeś.

Będziesz mieć okazję poznać swojego potencjalnego przełożonego oraz rekrutera, a my będziemy mogli lepiej poznać Ciebie.

Rozmowa będzie okazją do szczegółowego omówienia Twojego życiorysu zawodowego, motywacji
oraz zweryfikowania przedstawionych kompetencji stosownych dla danego stanowiska.
W przypadku niektórych stanowisk, dodatkowo na tym etapie odbywa się Assessment Center
dla kandydatów, którzy pomyślnie przeszli rozmowę rekrutacyjną.

Niezależnie od wyniku rekrutacji, poinformujemy Cię o nim w ciągu 2 tygodni.
Jeżeli z sukcesem przejdziesz przez wszystkie etapy, rekruter przekaże Ci pozytywny wynik procesu i warunki, jakie możemy Ci zaproponować. 

Jeśli tym razem się nie udało, otrzymasz konstruktywną informację zwrotną wraz z powodami, dla których Twoja kandydatura została odrzucona.  Być może te informacje pomogą Ci w następnych rekrutacjach.

Proces rekrutacji w BorgWarner

Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie, wyślij nam swoją aplikację!

Kliknij „Aplikuj”, wypełnij formularz internetowy, następnie dodaj starannie przygotowane CV i gotowe!

Pamiętaj! Jeśli żadne ogłoszenie nie wpisuje się w Twoje potrzeby, możesz aplikować bezpośrednio do naszej bazy – wyślij zgłoszenie poprzez formularz zgłoszeniowy.

Jeżeli Twoje CV jest adekwatne do wymagań wymienionych w ogłoszeniu, nasz rekruter do Ciebie zadzwoni.

Podczas rozmowy telefonicznej zostaniesz poproszony o opisanie swojej motywacji do podjęcia pracy czy ostatniego zakresu obowiązków. Jeśli ten krok przejdziesz pomyślnie, otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną do naszej siedzibie w Błoniu lub Krakowie w zależności od lokalizacji wakatu, na który aplikowałeś.

Będziesz mieć okazję poznać swojego potencjalnego przełożonego oraz rekrutera, a my będziemy mogli lepiej poznać Ciebie.

Rozmowa będzie okazją do szczegółowego omówienia Twojego życiorysu zawodowego, motywacji
oraz zweryfikowania przedstawionych kompetencji stosownych dla danego stanowiska.
W przypadku niektórych stanowisk, dodatkowo na tym etapie odbywa się Assessment Center
dla kandydatów, którzy pomyślnie przeszli rozmowę rekrutacyjną.

Niezależnie od wyniku rekrutacji, poinformujemy Cię o nim w ciągu 2 tygodni.
Jeżeli z sukcesem przejdziesz przez wszystkie etapy, rekruter przekaże Ci pozytywny wynik procesu i warunki, jakie możemy Ci zaproponować. 

Jeśli tym razem się nie udało, otrzymasz konstruktywną informację zwrotną wraz z powodami, dla których Twoja kandydatura została odrzucona.  Być może te informacje pomogą Ci w następnych rekrutacjach.

Jak może wyglądać Twoja kariera
w BorgWarner?

Staż

Młodszy specjalista do spraw zakupów Category buyer Global category buyer / Manager do spraw zakupów Młodszy specjalista do spraw logistyki
Młodszy specjalista do spraw logistyki specjalista do spraw logistyki Kierownik sekcji Manager logistyki
Młodszy inżynier procesu / automatyk / inżynier jakości Inżynier procesu / Automatyk / Inżynier jakości Kierownik UR Manager inżynierii
Poprzedni
Następny